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《年度培训需求调查表》

填表人:

首先非常感谢您能抽出宝贵的时间来阅读此份培训需求调查问卷, 问卷的目的在于帮助我们了解参与培训学员真实的培训需求,以便我们设计、实施更有针对性的培训课程,您的意见对于课堂的效果和您从中的收获都非常重要,所有信息将帮助讲师进行分析。所有信息为保密并且仅为本次课程内容定制设计。

公司基本情况
企业全称 简称
所属行业 细分行业 行业地位
企业性质
  • 国有
  • 民营
  • 上市
  • 外商独资(资)
  • 合资(合资)
联系地址
邮政编码 创立年份 公司网址
核心人员
主要产品
年 产 值 行业地位
培训对接联系人 部 门 职 务 手 机
电 话 传 真 E-mail
本次培训是谁提出?
  • 生产部
  • 董事长
  • 人事部
  • 其他(请注明)
企业需求把握
1、企业前期对哪些部门哪些方面引进过培训?效果如何?
2、企业希望通过哪些系列培训提升哪些部门哪些方面的能力?有哪些方面的要求?
课程需求汇总
部门、层级区分 课程分类 课程清单或数量 需求天数 参加人数 备注
中、高层干部系列 MTP系列
执行力系列
中高层领导力
精益生产系列
其它系列
一线干部系列 TWI一线干部培训系列
精益生产、品质工程基础工具系列
安全管理系列
通用管理系列
计划、采购、仓库、物流、销售 供应链管理系列
供应商管理系列
物流管理系列
研发设计部门 设计与研发流程优化系列
项目管理系列
工艺技术、品质部门 IE、精益生产工具系列
工程、品质工具
项目管理系列
行政、人力、财务 人力+财务系列
办公室职员、中层管理干部 职业化系列
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